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解僱的理由
( 2008-05-22 )



    試用期三個月到了,你興高采烈地去人事部詢問有關自己轉正的事情,得到的卻是被炒了魷魚的晴天霹靂。你很傷心,交接的時候,一邊哭一邊跟我訴苦,你不明白為什麼自己會被炒了魷魚。  
    其實人事部那張試用期審核單上部門經理意見欄裏大大的“不合格”三個字是我寫的,當然,總經理意見裏也是大大的三個“不合格”。你當然不明白自己為什麼被炒了魷魚,你一直覺得自己做得很不錯,那麼我來告訴你。  
    你來公司第一天,八點半上班,你八點二十五踏點而來,而我這個部門經理呢,已經幫助你把公司衛生都打掃干淨了。  
    你來公司第二天,我讓你做一份表格給我,你理直氣壯地跟我說:“經理,我不會弄,你把表格做好,我來填。”我大驚失色(被你嚇的),你的簡歷上可是填的熟練使用OFFICE,問你怎麼不會用EXCEL,你卻理所當然地告訴我:“我們在學校寫論文,都是老師給做好的表格,我們填。”我無語問蒼天。   
    你來公司第三天,我跟客戶說電話忙得不可開交,來了電話讓你接,你卻告訴我,你以前從來沒接過電話,我問你難道你在家也不接電話,你告訴我你爸媽會接,好吧,讓我買塊豆腐去拍死人事部的經理吧。   
    你來公司第四天,發現利用客服的QQ跟朋友聊天很方便,於是乎開始狂聊生涯,還跟我炫耀你認識的美國“香蕉”對你有好感,我好心提醒你上班時間私聊是要被扣錢的,你跟我說:“反正頭看不到就無所謂。”我這才知道原來你根本沒把我當上司而是當朋友,真讓我感動。   
    你來公司第十天,我無意聽到你跟別的同事埋怨為甚麼我學歷比你低,薪金比你高還是你的上司,一定是跟總經理有親戚關係。但是我只想告訴你,我真的跟總經理不是親戚……  
    你來公司第十三天……   
    好吧,你不明白為甚麼被炒魷魚,那麼我告訴你。我沒有期望你天天比我來得早,但是身為辦公室人員,最起碼也得打掃一下衛生。我沒有指望你是一個電腦高手,但是連OFFICE都用不好你叫我怎麼說你。身為辦公室人員,接電話是最基本的工作職能……最後一點,為甚麼我比你學歷低卻職位高薪金高,那是因為我能力比你強經驗比你多脾氣比你好氣量比你大,雖然我有時候恨不得一巴掌把你從三十樓拍出去,但是最後還是心平氣和地跟你說那些地方做得對那些地方做得不對。而你卻總是覺得公司對你不好待遇太低薪金太少事情太多上司太苛刻,小姐,我想你從來沒有想過你自己有甚麼問題吧,或者是你現在做的工作是否對得起自己的薪金。