但這次他可不敢掉以輕心，審計考核的專員權大著呢，進了工作場地可是碰誰問誰，萬一王傑給撞上了來個一問三不知不就糟了。經理一琢磨，決定單獨和王傑聊聊。
　　聽到經理有請，王傑心裏七上八下。直以為自己犯了什麼錯，驚動了經理。硬著頭皮進了經理辦公室，見到經理和顏悅色，心才落了地。可是經理一開口，王傑的心又提到了嗓子口。
       不是聽不懂，這一年來王傑勤學惡補的，口語會話基本上能應付得來。問題是經理問的儘是工作中的技術細節，王傑平時心思全放在和人打交道上了，工作是一知半解、得過且過。此時逼著鴨子上架，只好連猜帶蒙胡亂應付著，不多時汗都下來了。
　　行家一交手，便知有沒有。幾個問題下來，經理對王傑已經瞭解個七七八八。心中不悅，臉上沒有表現出來。話頭一轉，談到即將開始的審計驗收，希望王傑能夠好好準備，回去將工作程式的規章細節搞搞清楚，免得萬一專員問到他時亂了套。臨了還提議如果王傑覺得準備不及，可以在專員來公司的那天休假一天。
　　經理的這番談話目的是給王傑提個醒，別在這節骨眼上給公司添亂。可是經理萬萬沒有想到的是正是他這防患未然的舉措，才讓王傑有了非分之想。
　　王傑從經理那裏真正知道了公司對這次審計考核的重視。只是專員到底是何方神聖沒啥概念，憑著自己在中國的老經驗，估計必定是位政府要員。如此一想王傑心裏豁然開朗：怪不得公司上下忙成一團，敢情是為了迎接視察。王傑心裏一亮，這下可有了出人頭地的機會了。
　　王傑為什麼會這樣的想法, 這起源於他在中國政府部門工作時留下的概念。當時上下數不清幾級的政府雖然也總是提倡為民服務，可官員們更喜歡“父母官”的稱號。百姓的納的稅在他們眼裏也就成了“子女”孝敬“長輩”的養老錢，受之無愧無需回饋。久而久之還會抱怨入息太少，想方設法地開源。
　　普天之下莫非王土，轄區之內儘是家業。這些政府官員們還真是多面手，不僅政治玩得熟透，還工農兵學商樣樣精通。特別是對排在老麼的商業十分“關照”，無商不富嘛。上至跨國大財團，下到鄉鎮小企業，只要夠得著通通插一腳。商人們都是明白人，政通人和方能生財，所以才有將領導視察當成重要的商務來抓。迎了送了，臨了還求了題詞拍了合照，像供門神似的挂在公司辦公室裏才算完事。
 可是領導視察，王傑又得意個什麼勁？這裏就只有他最清楚了。想當年他能從名不經傳的工廠技術員提升為市局的質檢員，靠得就是市局領導一次下廠視察的機遇。
那年王傑才從電大畢業不久，正遇到市局第一把手領著?官員前來視察。廠裏臨時抓差派王傑隨同，以防領導們萬一冒出個技術方面的問題，也好有個人應付一下。一圈轉下來，不知是領導們太內行還是太外行，總之是一個專業性的提問都沒有，王傑手裏的資料夾沒派上用場，倒是他那狀似專業懂行的侃侃而談給頭頭們，特別是第一把手留下了好印象。不久王傑就調到市局，才有了後來仕途風順的一段。