大學畢業後，我應聘到一家大公司。在試用期的幾個月裏，我努力工作着，希望能夠得到肯定，留在這裏。可就在3個月快要結束的時候，我得到了一個壞消息，聽說和我一起進公司的劉偉已疏通了關係，肯定留在這裏了。這個部門就我倆是新人，留下他，我肯定要走了，那些天我的心情很低落。
      這個壞消息似乎正在變成現實，不知道為什麼，從來不挨訓的我這些天遭到了經理好幾次責問，我覺得這是他們在一點一點疏遠我，慢慢將我擠出去。
      一天，經理又訓斥了我，我心中的怒火一下子爆發出來，和經理大吵了一架。第二天，經理開門見山對我說公司暫時不缺人手…
      我頭也沒回直接離開了經理辦公室，回到工位開始收拾東西。那一刻，可能是剛才已將怒氣在經理辦公室發洩完了，我反而冷靜了，認真地和前臺進行了交接，交接後靜靜地坐在了那裏。我開始反思這3個月來自己的表現，其實我心裏挺遺憾的，但我無悔，因為在這短短的3個月時間裏，我證明了自己的價值。其實我更要感謝這裏，給了我工作和生活的經驗。我突然想到了客戶，兩個多月了，和他們在頻繁的接觸中產生了友情，雖然我走了，但要把我沒辦完的事交代好，不能讓這些客戶平添更多麻煩，我還得和他們打個招呼……想到這裏，我拿起電話，一個一個地給客戶打電話。
      許多客戶很驚訝，在電話裏罵公司不公道，對待員工如此，對待客戶也一樣。我知道他們這是在安慰我，就沒有回應他們。我真的就如剛才所想的，應該感謝公司。我與經理個人的恩怨不應轉嫁到了公司上。即使客戶們再說公司不好，我都極力地維護着公司的聲譽，不僅沒有說公司一句壞話，而且把公司還表揚了一下。打完了一圈電話，我的心更加平靜了，突然想到經理這兩個月來對我的指點和照顧，我走到了前臺，寫了一張感謝經理的紙條，離開了這裏。財務不在，我要在3天后過來結算。
      那天，我悄悄地來到了公司。可剛見到財務，她便告訴我經理在辦公室等我。或許是我的感謝紙條起了作用吧？我心裏想着。我平靜地走進了經理的辦公室，那裏還坐着公司總部的幾個主管。經理見我進來，笑着說： “程，咱倆吵了一架，被公司總部知道了，他們為了‘懲罰’你，決定把你調到總部訂貨部去，不在我這裏了。”
      聽到經理的話，我當時差點幸福地暈過去……
      當天晚上，我決定拿出一個月的工資請經理吃飯喝酒。經理也向我說出了心裏話： “程，那個關係戶留在了這裏，我也沒辦法，總部要把你調走，我心裏很不高興，所以那幾天對你脾氣不好……其實，我還肩負着一個重要的使命，那就是對你進行最後的考察，就是想看看辭退你，你是不是報復我們，拉走所有客戶，看你對客戶到底負不負責，而你卻極力地維護公司。”