卑詩省上月新增600個工作職位，失業率降至6.5%，比去年11月份微降0.3%。卑詩工作、旅遊及創新廳長畢貝爾(Pat Bell)1月4日表示，雖然卑詩經濟目前尚處脆弱狀態，但樂見聯邦移民政策有效地填補了卑詩職位空缺。
      據加拿大統計局(Statistics Canada)資料，卑詩在剛過去的12月損失3,700個兼職職位，但創造了4,300個全職職位，合計新增600職位。職位增長主要集中在建築、教育服務，以及受聖誕季節影響的批發和零售業等，礦業、天然氣等行業的職位則減少。
      在新增4,300個全職職位中，3,300個出現在溫哥華島和沿岸地區。因卑詩北部地區新增職位較少，省府希望推出技術培訓計劃(Skills Training Plan)，有助這些地區吸引有技術的工人，並刺激新增職位和就業。
      畢貝爾表示，縱觀世界，本省經濟仍然脆弱，目前各界應比以往更關注就業問題。全職職位的明顯增加，也是僱主對經濟前景具信心表現。
      他還說，卑詩與中印等國的貿易戰略已見到回報，600新職位與亞洲貿易密不可分。因聯邦移民政策有效地填補了省內職位空缺，畢貝爾期待與聯邦移民部長康尼(Jason Kenney)展開進一步合作。
      畢貝爾還指出，去年12月卑詩勞工平均時薪24.03元，比2011年12月上漲2.2%，其中25歲以下年輕勞工時薪更錄得5.8%升幅。據瞭解，卑詩平均時薪仍落後於亞省、沙省和安省。