最新就業報告顯示，去年加拿大移民的就業率稍為改善，但仍然落後於土生土長的加拿大人，專家指差距是由於移民缺乏本地工作經驗。
      加拿大統計局（Statistics Canada）的報告指出，25歲至54歲移民人口於2011年的就職率為75.6%，較2010年同期增加4.3%，但仍低於土生土長加拿大人的82.9%就業率。溫哥華移民律師庫蘭（Richard Kurland）認為，職場上的資歷分別構成影響，一旦遇上經濟不景所引發的裁員潮，資歷較淺的移民和年輕人自然難以倖免。庫蘭認為移民與本地人的就業率差距仍然會維持，但相信移民的就業數據會持續獲得改善，主要是由於移民政策開始偏重年輕人，尤其是招攬擁有本地工作及教育經驗的人士，其中海外留學生畢業後也能夠申請為永久居民。
      安省移民服務機構聯合會（Ontario Council of Agencies Serving Immigrants）行政主任道格拉斯 （Debbie Douglas）則認為，全國的移民就業獲得改善，部分得力於省提名移民計劃擴展，令各省府可自行挑選所需人才。