加拿大聯邦當局近日宣佈修例，無聲無息地剝奪外勞所享有的就業保險（Employment Insurance）特別育兒福利，勞工組織批評政策剝削外勞權益，違背加國核心價值。
      外勞雖為就業保險每年貢獻340萬元，但由於外地農工只屬季節性臨時性質，因此一直以來從未獲得全面的就業保險保障，但倘若他們工作滿35星期，也能享用其中的特別福利。
      但此次修例，卻把就業保險的特別育兒、產婦及恩恤福利，規限於加國認可全年在加工作的勞工，2012年12月16日即時生效。
      當局形容此次修例限制基於公平原則，並貫徹就業保險原意。
      據外勞權益組織“公平對待外勞”（Justicia for Migrant Workers）代表蘭沙洛普（Chris Ramsaroop）表示，此修訂使3萬個季節性農工計劃聘任的外勞，在照顧新生或患病子女期間，不得請假並獲取小部分工資。