中共十八大將在下個月召開，預計除了人事變動之外，組織結構基本上沒有變動。我認為組織結構也應當變動，應當恢復中共八大的模式。這是中共開展政治體制改革，解決黨政不分問題和個人權力過分集中問題，防止貪腐，建立科學合理的組織結構的關鍵。
      中共八大，確立了党主席和總書記兩個職務，由毛澤東出任党主席和國家主席；由鄧小平出任總書記，負責領導書記處，主要負責管理黨內事務。這個組織結構本來是科學的，但是遭到毛澤東的非法破壞。毛澤東為了保住權力，就必須想辦法廢止中央要他退休的安排。為此，毛澤東在沒可能反對退休制度的情況下，唯一可行的方法就是對中央選定的接班人下毒手。要下毒手就要有借口，這個借口就是黨內存在階級鬥爭。毛澤東一方面誣陷劉少奇搞資本主義，是階級敵人；另一方面大力鼓吹一元化領導，無理地指責鄧小平負責的書記處架空他。毛澤東一手操縱的中共九大，更加廢除了總書記一職。粉碎“四人幫”後，中共雖然恢復了鄧小平的榮譽並讓他複出工作，但是沒有恢復八大的組織機構。中共十二大，反過來恢復了總書記一職，但是卻廢止了主席一職，仍然是一人化。也就是說，鄧小平對毛澤東犯的個人獨裁錯誤，並沒有從制度上加以防範，沒有防止個人權利過分集中，反而認同了毛澤東的一元化觀點，沒有恢復八大建立的主席和總書記雙職務制度。
      中共八大建立的雙職務制度，本來是正確的。一方面防止了個人權利過分集中；另一方面有利於黨政分工。主席作為党的領袖，着重組織政府實施執政方面，特別是作為執政黨，党主席更加應當出任國家元首或者政府首腦。作為總書記，着重黨務方面，重點搞好党的建設。同時，總書記也應當開展和維護黨內民主，健全黨內監督制度。黨內監督制度，首先要監督的就是党主席，因為党主席一旦行差踏錯，對黨的危害最大，所以應當是最大的監督對象。黨內文件，也應當由總書記簽發，防止党主席一手遮天。
      如果當年政治局通過的党主席任期不得超過兩屆的決議，由鄧小平簽發，而不是被毛澤東扣住不下發，這樣一來全世界都知道毛澤東法定即將退休，劉少奇即將接任毛澤東的職位。毛澤東要搞垮劉少奇的動機就會暴露無遺，就會困難得多，中國或許可以避免文革這場災難。
      我們卑詩省也有這樣的經驗。卑詩自由黨政府在前省長金寶爾執政時，未經咨詢民意就斷然推出HST，遭到省民的強烈反對。起初金寶爾還一意孤行，將提出異議的廳長撤換。後來，卑詩自由黨核心小組決定重新選舉黨領，自知失去民心的金寶爾才被迫辭職。試想一下，如果金寶爾同時掌控核心小組，他會這麼快順應民意下臺嗎？
      中共至今不肯恢復八大的組織架構，反映出中共對毛澤東的個人獨裁並沒有真正的深刻的批判。原因其實也十分簡單，就是上行下效。毛澤東鼓吹的一元化，實際上是一人化，就是個人獨裁，就是特權。毛澤東帶頭這樣做，各級書記也可以這樣做。說到底，一元化就是中共特權階層的理論依據。作為既得利益者，各級書記會將自己的特權自覺交出來嗎？因此，要廢除特權，必須廢除一元化的獨裁理論，必須廢除黨內外的操縱選舉制度，恢復每個黨員的基本選舉權利，建立互相制衡的雙職務架構。一句話，用民主和制衡之法杜絕個人獨裁。

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