職場裏的每一次考驗，其意義就好像是你玩遊戲時必須要通過關口才能贏得勝利一樣，在一次又一次的game over 和 retry 間不斷的探索，直到掌握了通關的技巧。那麼，職業生涯發展中將會面臨哪些考驗呢？我們又將如何應對這些考驗，獲得通關的權利？職場專家為您揭開謎底。

      第一道：高考選專業
      離你大學畢業找工作還有四年甚至更長的時間，此刻你還感覺不到當下的選擇有多重要，有多深的影響。然而，根據職場專家的研究，大學畢業後，很多人“順着專業”擇業，然而經過實際工作後，有超過七成的人會發現專業方向的工作並非個人興趣所在，甚至十分厭惡本專業的工作，此時再來學習、轉行，雖然也可挽回，但畢竟已經在不喜歡的專業上浪費了不少的時間。
      解決方案：“現在大部分大學生畢業後不從事與自己專業相關的工作，其實也從一定程度上反映了高考選專業時埋下的隱患。”如何選擇適合自己的大學專業？ 職業規劃師提出如下建議：1)自我分析。瞭解自己的性格、能力、興趣、志向和價值觀等方面。2)個人現實條件評估。考慮自己的成績、家庭經濟條件等。3)結合以上兩點，考慮專業方向和學校。

      第二道：畢業找工作
      這可以是說職業生涯中印象最深的一道坎吧。在各種慌亂中，你就被推上了職場這個“大賽場”。種種研究表明，踏入社會的第一份工作對一個人的職業生涯發展有着深遠的影響。在後續的發展中，雖然可以轉行，但轉行往往意味着損失和風險，而且在某些專業領域，轉行難度非常高。
      職場專家指出，要做好職業定位，要解決好以下幾個問題：1)有“自知之明”。這說的就是，你要知道自己能做好什麼，你要弄清楚自己在工作中最在意什麼問題：現在我是要的薪水待遇？發展平臺？還只是求個穩定呢？2)結合自己的能力和興趣，尋找可能的就業機會。3)有平和的心態。沒人能一夜成名，不要活在“大才小用”的幻想中，腳踏實地的積累和學習，是你達成最終職業目標的強大保證。

      第三道：工作三五年
      工作三五年是個人職業生涯的探索期，之後個人職業發展將會面臨首次職業發展“換擋時刻”。此時，對職場已有所認識，工作經驗有所的積累的人來說，什麼領域、什麼崗位更適合自己，今後該如何發展的問題需要獲得明確的答案，如果發現眼下工作不合適，就要着手轉型的準備了。
      三五年是一道坎，這個階段的職場人存在頻繁跳槽、工作業績毫無起色、發展無門等諸多問題，其實都顯示了你職業定位不清的問題。做不好職業定位，找工作仿佛是在“試錯”，而這是差勁又浪費精力的做法。工作三五年後，不論現在的工作是否“感覺好”，都要好好梳理、總結過去工作中的得失，找出自己的優勢，根據眼下的實際情況，確定一個長遠發展方向。