CIBC報告顯示，加國上半年度的就業情況顯著改善。加通社

      加拿大帝國商業銀行（CIBC）公布最新就業質量報告，顯示加國的勞工市場在2012年上半年度顯著改善，不僅新職位數字高於學者預期，當中大部分更屬全職和高薪類別，結果教人意外。由於受外圍經濟因素影響，加國就業質量或會於下半年回落。
      加國上半年創造出155,000個職位，當中逾半數為製造業職位，佔88,000個，主要屬高科技、重機械業和薪酬優渥的類別，包括石油和煤製品製造業、石油和天然氣鑽探、重型和土木工程建築，以及交通工具製造等，扭轉自08至09年金融海嘯以來，新增職位多為薪金較低的服務業、兼職或自僱職位的趨勢。上半年度的全職僱員人數上升1.1%，當中高薪族的僱員人數增長1.6%，是低薪族的兩倍；兼職和自僱人數分別上升0.1%。

      卑詩九成新職為全職
      綜合以上數字，CIBC就業質量指數上升1.2%，是經濟衰退以來的新高。受薪僱員的所得收入，佔整體收入接近八成。
      按地區劃分，卑詩省的質量指數升幅最為顯著，接近九成的新職位均屬全職和高薪類別。安省的新創職位雖然較少，但製造業職位錄得4%增長，故指數表現亦佳。魁省的整體職位數目增幅最高，但由於大部分均為服務業職位，就業質量反而稍微下降。
      負責撰寫報告的CIBC副首席經濟師泰奧（Benjamin Tal）認為，全球經濟陰霾密布，報告結果無論在新職位數目，還是職位質量方面，均出乎意料，值得慶賀。

      建築高薪職位將減少
      不過對於優質職位數目能否在下半年保持增長，泰奧則不表樂觀，特別是因應物業市場和出口放緩，將會減少建築業和出口相關高薪職位的需求。