最近，卑詩省的家長們很不高興。無他，教師罷工令有子女上學的家庭大失預算。
      其中，尤以新移民家庭更是受到“震撼教育”，望着年幼的子女無學可上，不知如何是好。要知道，許多新移民之所以背井離鄉，除了卑詩省好山好水，還有下一代更好的教育。
      但殘酷的事實是，教師罷工的陰影，從卑詩自由黨在2001年上台執政以來，始終揮之不去。
      簡蕙芝去年取代金寶爾成為省長，走馬上任後經常強調“以家庭優先”，一度令新移民家長放下心頭大石。然而，不知是簡蕙芝有心無力，還是無心也無力，教師工潮在當局“拖”字訣失效的情況下，終由局部不工作發展為全面罷工。全省數十萬家庭也因此飽受衝擊。
      家長們發現，教師罷工發生後，省長大人似乎把“家庭”兩個字扔到了九霄雲外，不僅沒有緊急預案以盡快解決事端，相反，其所領導的省政府的所作所為，仍延續了金寶爾時期的高壓政策，似乎在為更大的工潮來臨而自掘鴻溝。
      從目前的情形來看，這次罷工暫時難以善了。一方面，省府無視全省教師全國待遇最差的事實，強硬堅持“一毛不拔”零加薪的立場，“拖”字訣不成，更不昔以立法威逼教師復工。另一邊廂，教師聯會控告省府違憲獲勝在前，87%教師的支持罷工在後，再獲勞工關係局背書，似乎工潮不達（部分）目的誓難干休。
      俗話說，一個巴掌拍不響。工潮擴大，雙方都有責任。作為政府，則應負最大的責任。尤其是十多年來，執政的省自由黨視工會為勢不兩立的敵人，在大棒政策之下，工會受到全面打壓。
      但是，工會早就受憲法保護，其存在是板上釘釘的事實，無論怎樣打壓，政府都不可能“將之消滅於無形”。不論省府喜歡也罷不喜歡也罷，都需與工會打交道。事實上，卑詩許多工會經過逾百年發展，已經壯大為強大的力量。既然如此，省府便應正視工會的存在，盡可能地與之建立良性的關係。
      作為執政者，簡蕙芝政府是時候展現領導力的時候了，為了卑詩省百萬家庭，為了卑詩省下一代，為了保持卑詩省對新移民的吸引力，希望省府除揮舞大棒之外，能夠學會加上“胡蘿卜”的策略，全面解決工潮。
      又到報稅季節。新移民來到新國度，有許多需要學習需要適應的地方，其中報稅的學問就很大。本期專題通過幾位資深會計師的專業角度，介紹了報稅中的一些訣竅，也解答一些報稅中常遇到的問題（詳見頁10）。
      最近有建築諾貝爾獎之稱的普利茲克獎頒給了中國人王澍。王澍這位60後，是憑什麼作品在眾多大家中脫穎而出？