如果讀者已向加拿大退休金計劃（CPP）申請提早領取退休金，後來又繼續工作，須知這個計劃已有重大改動，讀者宜有心理準備。
      明年1月開始，這些讀者要向CPP供款，直到滿65歲。政府對CPP提出了一連串改革，由2011年到2016年逐步實施，而這是改革的一部分。
      一些人提早退休後，發覺還要再向CPP供款，會覺得不高興。他們的僱主也要向CPP供款。某君在2010年6月滿60歲，去年12月首次收到退休金。他說：“這些規則應該有豁免條款的。早知道我便不提早領取CPP了。”
      這情況乍看似不公平，但也有好處的。由於這是向CPP強迫供款，日後的退休金額便會增加。
      讀者的供款和僱主的供款將會放進一個新設的已退休者退休金（postretirement benefit；PRB），在向PRB供款後的一年的1月1日生效。
      PRB將會加進讀者的CPP退休金，即使讀者已經在領取最高額的退休金。聯邦人力部發言人稱：“這筆已退休者退休金”可以讓仍在工作的CPP領款人增加退休收入，也可確保所有未滿65歲的僱員都獲同等對待。讀者可以在加拿大服務局（Service Canada）的網頁（http://www.servicecanada.gc.ca/eng/isp/cpp/prb/tabrate1947.shtml）參考不同出生年份與2012年收入的關係。
      假如讀者2012年的入息是50,000元，生日是在1947年1月，估計退休後每年可得的PRB，2013年開始，是310.18元。如果2012年的入息是4萬元，全年的PRB會是262.86 元。如果2012年的入息是2.5萬元，PRB便是164.29元。
      Moneyville專欄作家兼作家Gordon Pape在《建立財富》（Building Wealth）簡訊中探討了公平的問題。以下是他的結論。
      視入息多少、自己是否自僱人士，讀者對CPP的每年最高供款是4,500元。換句話說，讀者也會累積更多退休金，即CPP最高退休金額的2.5%，按入息及年齡變動。在2011年，最高CPP退休金額是到65歲11,520元。
      這筆增加了的CPP退休金將會每年支付，也會與通脹掛鉤。現在姑以政府虛構的人物Jean-Philippe為例。他在65歲領取CPP。他做兼職工作，自願向CPP供款（按：超過65歲，供款便屬自願性質）。
      在2012年，他的入息是24,800元，他向CPP的供款1,054元。他的僱主的供款也是1,054元。
      由於這筆供款，他全年的退休金額將會增加，估計全年PRB是164元，2013年開始。以PRB總供款計算，這多出來的164元相當於年率7.8%的回報。
      Pape表示：“這7.8%回報，看似不錯；但試再看一看，Jean-Philippe要花近13年才能收回他與僱主所有的供款。假如按照2.5%方程式，似乎供款越高，歸本期便越長。”
      對於在60歲至64歲申請的人，CPP也有新規定。在65歲前，他們的退休金會永久減少，每月減0.6%；舊例是每月減0.5%。
      新例對65歲前申領CPP的人較為不利。如果等到65歲後才申請，退休金便可以增加。另外一項變動，是不用停止工作幾個月以符合提早領取CPP的規定。他們可以繼續工作。退休顧問Jim Yih表示，舊例規定要停止工作“令人混亂、容易誤解、也難以執行”。幸而這些規定一兩個月後便會消失。
      如果想知詳細資料，可以在www.servicecanada.ca網頁尋找Changes to the Canada Pension Plan （CPP）部分閱讀。
      如果讀者在2010年12月31日前已領取退休金，又沒有再工作，這些改動對你沒有影響。但如果讀者在2012年又再工作，讀者便要向PRB供款，僱主也要供款；然後讀者在1月的薪水自然會減少。
      資料來源：星報