BMO退休策劃研究所(BMO Retirement Institute) 近期公布了一份有關本國在職人士退休情況的報告——“何時退休：年齡的選擇影響深遠！”(When to Retire: Age Matters!) ，報告建議接近退休年齡的加拿大人應該在選擇退休日期前先做好詳細的資料搜集。報告的要點指出退休年齡不但影響退休生活的不同收入來源，還涉及退休時所需的個人儲蓄額。
      其中一個報告重點是有關加拿大退休金計劃《Canada Pension Plan (CPP)》的最新變動，目的是在考慮不同退休年齡的精算評估下，計劃能更公平地推行。根據現行法例，在65歲前提取CPP供款的人士，每推前一個月，每月的退休金會減少0.5%。相反，在65 歲後才提取CPP供款的人士，則每推遲一個月，每月就可多獲0.5%的退休金。
      當CPP修訂于2016年全面推行後，對國人選擇何時退休可謂影響深遠。比如，對于有資格領取最高額退休金的人士來說：
      選擇60歲退休，每年將少享$4,000的退休金；而選擇70歲退休，將可多獲4,600元；當那些選擇在70歲開始領退休金的人士年齡為90歲時，他們獲享的退休金比選擇60歲退休的人士多100,000元。
      根據BMO退休策劃研究所負責人Tina Di Vito表示：“這項即將推出的加拿大退休金計劃修訂只是促使本國人民認真地去探討不同退休選擇的其中一個原因。在決定退休日期之前，加拿大人應清楚瞭解個人的財務狀況，然後因應理想中的退休生活目標而作長遠計劃。最好的方法就是尋求經驗豐富及專業的理財建議。”報告內更備有個案分析，解釋不同的退休年齡如何影響退休收入；越早退休，所需的個人儲蓄以代替收入便越多。比如，相對于65歲退休的人士，選擇60歲退休的人士在未來五年內將不可申領長者福利金（俗稱“養老金”）(Old Age Security) 。在策劃退休的過程中，很多人往往將焦點放在自己無法控制的變數，如未來的經濟發展及市場動向等。然而，這報告指出退休年齡才是人們應該考慮的重要因素。
      BMO退休策劃研究所高級經理馮美妍 (May Fung) 說：“新移民也需考慮到CPP/QPP或長者福利金是受到他們來加拿大的時間長短影響，他們或許未能領取全數福利。已婚人士更應考慮退休生活為伴侶帶來的影響。比如，有年齡差异的夫婦如果選擇在同一時間退休，他們應瞭解這安排會對他們各自的退休金有什麼影響。”
      公眾欲查閱此報告的全文，請瀏覽：www.bmo.com/RetirementInstitute。