滿地可銀行退休策劃研究所（BMO Retirement Institute）日前公布了一份有關本國在職人士退休情況的報告——《何時退休：年齡的選擇影響深遠！》（When to Retire: Age Matters!），報告建議接近退休年齡的加拿大人應該在選擇退休日期前，先做好詳細的資料搜集。
      其中一個報告重點是有關加拿大退休金計劃（Canada Pension Plan，簡稱CPP）的最新變動，目的是在考慮不同退休年齡的精算評估下，計劃能更公平地推行。
      根據現行法例，在65歲前提取CPP供款的人士，每推前一個月，每月的退休金會減少0.5%。相反，在65 歲後才提取CPP供款的人士，則每推遲一個月，每月就可多獲0.5%的退休金。
      當CPP修訂於2016年全面推行後，對國人選擇何時退休可謂影響深遠。比如，對於有資格領取最高額退休金的人士來說：
      ‧選擇60歲退休，每年將少享4,000元的退休金；而選擇70歲退休，將可多獲4,600元。
      ‧當那些選擇在70歲開始領退休金的人士年屆90歲時，他們獲享的退休金，比選擇60歲退休的人士多$100,000
      報告內更備有個案分析，解釋不同的退休年齡如何影響退休收入；越早退休，所需的個人儲蓄以代替收入便越多。比如，相對於65歲退休的人士，選擇60歲退休的人士在未來5年內，將不可申領長者福利金（俗稱“養老金”（Old Age Security）。換言之，他將會需要額外$31,000 的個人儲蓄才可填補這5年無此項津貼的生活開支。
      BMO退休策劃研究所負責人Tina Di Vito 表示：“這項即將推出的加拿大退休金計劃修訂，是本國人民認真探討不同退休選擇的其中一個原因。”
      該研究所高級經理馮美妍（May Fung）指出：“新移民亦需考慮到CPP或長者福利金，是受到他們來加拿大的時間長短影響，他們或許未能領取全數福利。已婚人士更應考慮退休生活為伴侶帶來的影響。如有年齡差異的夫婦如果選擇在同一時間退休，他們應瞭解這安排會對他們各自的退休金有什麼影響。”