衛哲

中國B2B電子商務網站阿里巴巴首席執行長衛哲，今年剛剛40歲。在之前十幾年職業生涯中，他由普通的翻譯兼秘書，成長為金領級高管，創造了很多第一，也締造了一個接近於完美的職業經理人傳奇。

      衛哲24歲時擔任萬國證券（申銀萬國證券前身）管理總部副總經理，28歲時擔任東方證券投資銀行總部總經理，32歲時出任百安居中國區總裁，37歲時接掌阿里巴巴。在一連串的職務轉換過程中，他幾乎都是同級別高管中“最年輕的”。日前他以“匯豐銀行非執行董事”的身份，在上海出席“匯豐商業領導者”論壇。在匯豐銀行董事會裏，他應該也是最年輕的一位。
      1993年，上海外國語學院畢業的衛哲，進了上海萬國證券公司，工作是為公司翻譯年報兼作剪報。即使剪報這個小得不能再小的工作，衛哲也能把它做得不一樣。

      剪報不一般 老板少不得
      “每天的剪報有很多內容，老闆哪幾篇是看過的，你就要往這個方向引導，到後來他不看我的剪報中午就吃不下飯。”不久，他就被時稱“中國證券之父”的管金生任命為秘書。
      對他來說，做秘書也很有講究。比如，給老闆端茶送水，當他講話時，什麼時候倒水，什麼時候只倒水不加茶葉，也是有技巧的。“衛哲算不上聰明，但他很有悟性。”這是管老闆對他的評價。
      一年後，他被提拔為公司管理總部的副總經理。那時候，24歲的他，已經擁有自己的辦公室，有秘書，還有配車。

      管金生出事 衛哲離萬國證券
      當時，整個公司是在高負債、高槓桿中運行，直到1995年2月，管金生出事，萬國證券隨後被合併重組。年少氣盛的他選擇了離開。因為他覺得“曹漢誓不兩立”。既然是競爭對手，怎麼可以在一個辦公室一起工作，還要中午一起吃飯呢？現在想想，他承認那時有些太衝動了。
      其實，跳出萬國證券，也並非只是因為“一時衝動”，英文專業背景的他，深知自己不過比別人英語好一點，多看了些書而已。他要去彌補自己的“短板”。抱這樣的想法，他跳槽去了普華古柏，而且自願降級，從最初級的職業做起，彌補自己的財務短板。
      2000年，中國的漫漫熊市開始，在東方證券投行總部擔任總經理的衛哲選擇去了財富五百強企業百安居，從CFO（財務總監）幹起，一直做到中國區總裁。他說：“從資本市場走向零售行業是彌補執行力的短板。”在隨後的六七年裏，他實現了百安居在中國區業務的一個跨越，手下員工也從200人擴張到1.3萬人。
      那個時候，年輕的衛哲已成為炙手可熱的商界明星。
      直到現在的阿里巴巴，他變得很享受現有公司很輕鬆、很隨意的文化。衛哲說，他和馬雲等一幫高層開會，有時候會去杭州西湖邊，有時候也會去寺廟和道觀，“哪裏氣場好就去哪兒”。在公司裏開會時，也經常是邊吃零食（如瓜子），邊討論。
      談到現在的工作，他說自己平時花時間最多的，就是跟客戶溝通。“除了在飛機上之外，手機和郵箱24小時向客戶開放，對於任何一封來自客戶的郵件，也一定會在24小時內回復。”他說，除此之外，自己每隔一兩天，也會跟來自各地的客戶面對面溝通，傾聽他們的意見和建議。

      45歲後到學院當教授
      考慮到未來，衛哲說：“我不可能永遠待在阿里巴巴，45歲我就要去商業學院，去做教授。”此外，他還想兼職幾家大公司董事，然後打打高爾夫球，有空多陪太太和兩個兒子，全家一起周遊世界。

      與馬雲是密友 同是金庸迷
      衛哲和馬雲邂逅於2000年美國沃頓商學院。他們都喜歡下棋，也都喜歡金庸的武俠作品。正式加盟阿里巴巴之前，衛哲和馬雲已成密友。
      衛哲說，他每次去杭州，馬雲不管多忙都會親自開車載他閒逛，“他對朋友真的是充滿俠氣。”2006年11月衛哲開始出任阿里巴巴資深副總裁。這次跳槽被衛哲形容為“可能是最後一次”，因“我和馬雲現在不是簡單的上下級關係，而是事業合伙人。在薪資、期權回報之外，還在分享公司成長和快樂。我的身份也不再是職業經理人，而是職業事業人。”
      今年5月初，馬雲為阿里巴巴下一個10年定下目標：在全球範圍內打造一個承載1,000萬家小企業、服務於10億人的電子商務平台，創造一億個就業機會。
      衛哲說：“這是我們大家一起討論出來的。仔細想想，還是蠻大的一個挑戰。”

馬雲