國內的童話都充滿階級鬥爭。

      Wendy一家來溫哥華三年了，來了以後的最大收獲就是生了第二胎。現在女兒要上大學了，兒子兩歲。因為在國內開了多年公司，她和丈夫還可以不出去工作。但光是帶孩子，已經讓他們很累。
      記者與Wendy夫婦喝茶時，她的小兒子不停地爬來爬去，一會兒要這個點心吃，一會兒要那個點心吃，小手油油的，Wendy又趕緊給他擦。“帶一個孩子非常不容易，從早忙到晚，只有中午孩子睡了，我才能自己喝一會兒茶，休息一下。”她說。在中國時，帶女兒時容易得多，請了保姆，父母親戚也常來幫忙，她和先生沒覺得多辛苦孩子就長大了。
      現在，他們在考慮要不要在入籍後帶孩子回國住幾年，一是讓孩子學習中文，二是讓孩子與家裏的長輩生活一段時間，讓長輩享受到天倫之樂，三是自己也可以放鬆一下。但他們一直有些猶豫，國內的競爭意識給孩子帶來的正面的東西多，還是負面的東西多。“國內的童話都充滿了階級鬥爭。”Wendy夫婦說。他們給孩子在中國買了一些童話書，想讓孩子學中文，但發現中國的童話內容與加拿大的很不同，國內的童話中，動物之間也存在這個要吃那個的問題，生存競爭你死我活。而加拿大的童話，動物之間相處和諧快樂。
      Wendy說，不知讓孩子有一點競爭意識好呢，還是讓他們從小無憂無慮地過快樂童年好。

      國內顧客群比加國大
      在國內做紡織品生意的郭先生，移民加拿大10年了，一直是兩邊走，兩邊各住半年。生意在國內，妻子孩子在溫哥華。問他為什麼不在溫哥華開生意？他說，一直在尋找機會，不排除在加拿大做生意，但一直還沒有找到合適的機會。

      市場大不相同
      談到加拿大與中國市場的不同，郭先生說：“最大的不同就是顧客群。不論是批發還是零售，中國的客戶群都很大，銷售量也大。加拿大人口少，顧客群就相對較小。”從價格上來講，加拿大的價格相對公正，比中國正規。中國市場價格競爭激烈，互相壓價；加拿大市場法規健全，產品質量讓人比較信得過。國內產品質量讓人不放心，市場管理有很多盲點。
      郭先生一直在觀察溫哥華的市場，發現華人在溫哥華的生意，餐飲、美容等服務性行業生存空間大。服裝、工藝品市場空間小，競爭激烈，價格越來越便宜，無利可圖。
      有人說加拿大商業環境不好，在這兒打工比做生意好，郭先生不這麼認為。他說，商業環境好不好，關鍵要看定位在哪里，銷售什麼才合適這裏的市場。在中國好銷的在加拿大不一定好銷。
      在溫哥華做什麼生意好？郭先生認為要靠機緣，選擇有把握的產品。“溫哥華中國人多，你想得到的產品別人早做在你前面了。”他希望找到自己對供貨、銷售渠道都能控制的產品來做。在這之前，還是將公司的大本營設在中國，因為對市場熟悉，心裏踏實。

      人際關系簡單得多
      談到加拿大的生活，郭先生說，加拿大自然環境好是大家的共識。食品安全比國內有保障得多。食品的標貼全面，所含成分、營養一目了然。孩子教育也是讓他滿意的地方。
      加拿大的教育注重培養孩子的想像力、創造力，有益于孩子的成長。他周圍中國來的朋友，如果是在國內生活圈復雜，喜歡熱鬧的，到溫哥華後會覺得無聊和寂寞。畢竟中國的朋友多，加拿大的朋友相對難找。但在加拿大交的朋友就比較單純，要聚會就是單為聚一聚，很少功利因素。
      郭先生還是很喜歡溫哥華的，他覺得在溫哥華生活是享受人生。至于是否在這裏做生意，就慢慢找機會吧。

      調查：87%移民無悔
      加拿大統計局3月3日最新發表的研究報告指出，87%新移民登陸4年之後，表示無悔移民，即使要他們再做決定也選擇移民加國。而4萬加元個人的年收入，似乎是對生活滿意程度的分水嶺。
    名為《新移民在加國生活評估》（New Immigrants' Assessments of Their Life in Canada），屬於跟進式的研究，調查了一批在2000至2001年期間移加的人士，比較他們在登陸初期到中期之間的主觀感受變化過程。
      這份報告有別於移民就業勞工收入和財務狀況等量化研究，而以個人對生活的期望和實際經歷的感受，去衡量移民體驗。研究發現，新移民多喜歡加國社會和政治環境，例如人身安全、自由和權利、和平以及穩定等因素。有人移民則為了家庭團聚、為子女教育，或者得到更優質的生活，而這些，都不是光靠衡量收入多寡來決定移民與否的原因。
      研究發現，移民4年之後，四分之三受訪者表示滿意、或非常滿意移民生活；五分之一不置可否，只有7%認為移民生活較前差。在生活期望方面，43%說較預期佳，33%說與預期相若，只有24%說比預期差。至於不同年齡、教育學歷和移民類別的人，也有不同感受。年輕人、長者和有子女的移民較滿意移民生活；年齡35至54歲之間，和有大學學位的新移民，較不滿意加國生活。健康及能應付日常生活挑戰的人，對加國生活的感覺較為正面。
      移民安頓過程順利與否、是否感到受社區人士歡迎，也影響移民觀感。研究發現，移民安頓期間如遇到房屋、醫療或教育問題，移民的感受即打折扣。如果要移民改變價值觀或者行為去適應，則較可能不滿意移民加國生活。經常認為自己受歧視，或遇到不公平對待的新移民，最易對移民生活不滿。相反，那些多和鄰居互動或有一班朋友，甚或參與宗教活動的人，一般都則對加國有好評。這方面要看個人性格是否開放、積極樂觀，又或在加國生活的人生階段，是否訂立目標。

      年入4萬或以上 滿意度高
      最後，研究結果發現，收入會影響移民對加國生活的滿意程度和期望，年收入4萬元或以上者，明顯較滿意加國生活；八成年收入4萬元以下的人，普遍對加國觀感差得多。收入越少，對加國滿意程度就越低。新移民由於收入低，很大程度上影響他們是否滿足於移民加國。隨移民日子越久或收入增加，不滿的感覺才降低。研究員認為，這份報告可以幫助政府在制訂政策時候，知道哪些因素讓移民滿意；也有助設計未來安頓政策和服務，以吸引技術人才移入，並且減少回流。