財政部長費拉逖。

1962年3月出生的呂先生，瞭解到推遲領取養老金的漸進方式後，只能無奈地接受了要幹到67歲的事實。讓他心存僥倖的是，如果多年積累的CPP及公司福利不在變化之列，按原定的60至65歲可以兌現的話，趁這幾年工作期間節省一些花銷，多攢一些錢，經過調整的退休計劃，沒准還是可以按預計的60歲退休的。
文：葉一蓓

      3月底聯邦財政預算案提出養老金領取年齡提高至67歲，涉及人群是1958年3月31日之後出生之人。一石激起千重浪，特別是一些剛剛跨過這時間點的人，更是報怨生錯時間，以為僅僅晚生幾天，就要眼睜睜推遲2年才能領到養老保險。
      其實，預算案還是充分考慮了這部分人的實際利益的，並沒有簡單地搞一刀切。加拿大服務部網站www.servicecanada.gc.ca對更改養老保障法細節做了特別詳細的說明。
      根據預算案的提議，每一個1958年3月31日以前出生的人，不會受到推遲領取養老金的影響；超過這一期限的同年生人，以推遲月份的循序漸進方式，推遲養老金的領取。
      1958年人的具體領取養老金時間為：4月份的，推遲1個月，滿65歲+1個月；5月份的，推遲1個月，滿65歲+1個月；6月份的，晚領2個月，滿65歲+2個月；7月份的，晚領2個月，滿65歲+2個月；8月份的，晚領3個月，滿65歲+3個月；9月份的，晚領3個月，滿65歲+3個月；10月份的，晚領4個月，滿65歲+4個月；11月份的，晚領4個月，滿65歲+4個月；12月份的，晚領5個月，滿65歲+5個月。
      也就是說，1958年的人所受影響，最多也就是推遲5個月獲得他們的養老金。那麼，1958年後之人受的影響又是怎樣呢？
      即使時間進入到1959年以後，也是用如此類推的方法，漸進式地推遲領取養老金的時間，至1959年12月，就要推遲11個月，也就是65歲+11個月才能領到養老金；漸進到1960年12月，推遲的時間就是66歲+5個月，而到了1961年12月，則是66歲+11個月。1962年1月，還是66歲+11個月而到了1962年2月，就完全進入67歲領取養老金的時代了。
      其中不難看出，任何生於1958年3月31日或之前的人，將不會受到養老金變化帶來的影響，但在此日之後出生的人，就不得不等待更長的時間才能領取養老保障。所有生於1962年2月1日或之後的人，將不得不等到67歲才有資格領養老金了。
      當然，這個提案今年推出，要到2023年4月1日才開始實行，有11年的預先通知期和6年的調整適應期，還算有足夠的時間來調整退休計劃。
      所幸的是，CPP是雇主、雇員及自雇人士通過一般稅收資助的養老保障計劃，國家沒有投入儲備基金，因此，CPP沒有隨之發生變化，呂先生期望的工作時多積攢一些錢、連同CPP及公司退休福利計劃，實現提早退休的打算，還是可以實施的。
      但是，依據保守黨政府的打算，在2013年將退休金供款比率設成雇主與職員之比為50比50，即對半均攤，而現在的供款比率為64比36。
      看來，要想實現財政自由，過上隨心所欲的理想生活，何時、何地能靠的，都只有自己。

      配偶金和遺屬津貼
      受養老金推遲2年的影響，原來60歲可以領取的配偶金和遺屬津貼，也同樣以漸進的方式，調整到62歲方可領取，起始時間是生日為1963年3月31日以後出生的人。
      生日在1963年3月31日之前者，不受調整的影響，可以按預定的60歲領取配偶金和遺屬津貼，而1963年4月、5月生人，則要到60 +1個月才能領取，1963年6月、7月生人，領取時間為60 +2個月，以此類推，循序漸進，直至1967年1月，領取配偶金和遺屬津貼已經演變為60 +11個月，1967年2月1日以後出生的人，這兩項補助的資格年齡，就成為62歲了。