溫市士達孔拿就業服務處，每年服務上千個新移民。

      省政府全面調整就業服務架構，公布全省中標的73個一站式就業服務中心名單，希望中標的就業服務中心可提高效率。不過，省新民主黨則批評省府改動就業服務架構是傷害省民的措施。
      包括中僑互助會、士達孔拿就業服務處、卑詩移民服務會（簡稱ISSofBC）、跨文化進步社區服務機構（簡稱PICS）等投標落選的移民機構，都面臨關閉或裁員厄運，中僑約50人受影響。社區人士也擔心此舉未來可能影響英語不佳的新移民上門尋求服務。
      中僑行政總監譚阜全20日表示，省府允許以盈利為目的的美國國際人力資源公司加入競投，而就業服務不能以賺錢為目標，這令他擔心新機構不清楚社區需求，無法滿足包括華裔在內的新移民需要。
      他透露，中僑競投失敗，令中僑包括溫哥華菲沙街（Fraser St.）、本拿比、以及三聯市3個就業輔導中心要關閉，估計約50人面臨失業。
      士達孔拿就業服務處經理呂秉義則指，他們是全國成立最早的就業服務機構，歷史長達40年，曾協助大批華裔移民克服語言、文化障礙，幫他們成功在本地找工。省府這次調整，根本未充分咨詢社區意見，還允許讓以盈利導向的美國公司加入投標，漠視他們這些長期為少數族裔服務的機構，令人十分氣憤。他說：「連我自己在內，將有5人失業，所有就業服務將在4月30日終止，辦公室將被迫關閉。」
      呂秉義批評道，政府曾經在30年前，採用過這種集中服務的制度，後來因為效果不彰，無法為不同文化背景的社群提供有效服務才終止。他強調不清楚省府為何不顧前車可鑑，重走失敗舊路。此外，他也批評投標時間過於倉促，所需經費過高。
      卑詩移民服務會語言及就業服務總監貝爾（Clifford Bell）也表示，受改制影響，他們原本有45個員工面臨被裁噩運，但在經過將20個員工轉介到新就業服務中心後，估計僅25個員工最終會被遣散。他指，對即將失業員工感到難過，但他們仍將盡量全力協助，希望能趕在明年4月前，幫他們找到工作。
      貝爾說，以個人觀點，他不贊成省府提出的商業轉型計劃（Business Transformation Project）中的盈利觀點，畢竟就業服務是福利體系工作一環，若強調盈利，似乎有失去服務的精神，但相信省府提高效率的本意絕對是好的。
      據瞭解，主要服務印度裔社區的PICS，也將要裁員至少8人。不過有消息指出，經過相關單位協助，部分員工可望加入中標的基督教女青年會 （YWCA）工作，不過PICS及YWCA兩個單位對此都未回覆。圖文：張文慈

      專家小組監管新就業服務中心
      省社會發展廳助理副廳長邦德（Allison Bond）表示，她無法同意將於明年4月2日起啟動的新就業服務計劃忽略族裔需要的說法，未來省府會尋求外部專家小組，監管新成立的73間就業服務中心，如果發現無法滿足族裔需求，一定會加以檢討改進。
      邦德表示，省府為精簡就業服務架構，經過18個月廣泛磋商，在今年3至5月公開招標，並在12月9日公布73家中標名單，目前已與新就業服務中心完成簽約。
      她表示，早前聯邦政府對卑詩的就業服務撥款超過3.24億元，省府為此進行招標，要求申請單位提交建議書，目前卑詩就業機構多是為不同需求人士提供服務，如新移民、傷殘人士、婦女、原住民等，省府希望將原有119個簡化為73個，為本省不同社區所有求職人士提供一站式服務。
      省社會發展廳統計，當局共收到來自63個不同單位共163份建議書，其中有47個獲得合約，比例為75%。
      邦德指出，類似中僑等未獲合約的機構，未來還是可以與獲得合約的新就業服務中心合作，以合作伙伴身分參與。未來省府37%的就業服務撥款，會透過合作方式，投放到其他未中標的服務機構。
      至於中僑等現有機構失業員工，她希望這些人可利用新就業服務中心資源，找尋新工作機會，如果新就業服務中心願意接納這些有經驗員工，省府也樂見其成，不過省府不適合介入幫受影響人士轉介安排工作。