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卡加利: 加拿大小企業主的幸福樂園
( 2010-08-06 )



《如何在加拿大開辦 小企業》書影。

近日,加拿大信托銀行公布“TD小企業幸福指數”調查結果,在加拿大小企業主幸福指數城市排名中,卡加利高居榜首。這是TD銀行一次針對美國和加拿大12個城市1,213個小型企業主幸福指數的民調,加拿大711個小企業主參加了民調,這些小型企業有員工5人到50人不等。

       調查顯示,62%的加拿大小型企業老闆表示非常幸福,69%的美國小型企業老闆表示非常幸福。在加拿大參與民調的7個城市中,卡加利小型企業老闆對工作生活滿意度高,達30%,蒙特利爾(29%)其次,渥太華(27%)居第3位。多倫多的幸福指數是26%,溫哥華和薩斯卡通均為23%,卑詩省的基隆拿最低為21%。而美國小型企業老闆幸福指數比加拿大還要高,69%的人表示非常幸福。在美國參與民調的5個城市中,洛杉磯的幸福指數最高,達36%;其次是波士頓,達31%,芝加哥和邁阿密均為30%。

      北美11城市小企業主幸福指數排名
      洛杉磯      36%
      波士頓      31%
      芝加哥      30%
      邁阿密      30%
      卡加利      30%
      蒙特利爾   29%
      渥太華      27%
      多倫多      26%
      溫哥華      23%
      沙斯卡通   23%
      基隆拿  21%
      幸福指數民調的主要內容包括:自己當老闆滿意指數、自己安排日程滿意指數、自己掌控全局和作出決策滿意指數。民調顯示,小企業主幸福指數高的主要原因是:做自己的老闆;自己安排自己的時間表;能夠掌控自己做出決定。另外,97%的參與民調的加拿大小企業主認為自己做老闆有自豪感和成就感。能夠與雇員和客戶直接的緊密聯繫也讓他們增強了滿意度。除了每天都要應對公司運營的挑戰之外,自己做老闆的缺點是工作時間長。根據調查,北美小企業主每周工作時間超過50小時。另外,50%的參與民調的小企業主感覺把工作和生活分開有難度。

      TD小企業幸福指數
      TD小企業幸福指數是道明銀行金融部為了調研北美小企業運營情況而開展的民意調查。為鼓勵小企業的發展,該銀行專門設有機構為小企業提供貸款等金融和咨詢服務。此項民調道明銀行委托Environics    Research研究機構負責進行。該機構從2010年5月13日至6月15日,對美國和加拿大12座城市的小企業主展開了民調。
      民調期間,加拿大有1213個小企業主參與其中,503個美國小企業主參與了民調。TD小企業幸福指數定義的“小企業”是指雇傭5至50人的公司。


      何謂幸福指數?    
      幸福是人們對生活滿意程度的一種主觀感受。所謂“幸福指數”,就是衡量民眾這種感受具體程度的主觀指標數。“幸福指數”的概念起源于30多年前,最早是由不丹國王提出為付諸實踐的。小國不丹識字人口不足半數,全國90%左右人口以農業為生,郤在幸福排名中位列第八。原來,不丹很早以前就頒布法令,把國民幸福標準規定為“國民幸福總值”(GNH),捨棄傳統的國民生產總值(GNP)。20多年來,在人均GDP僅700多美元的南亞小國不丹,國民總體生活得較幸福。
      幸福評定標準包括民眾的受教育情況、營養狀況、對恐怖和暴力事件的擔心程度、男女平等度和生活的自主選擇度等。
  2005年調查發現,丹麥以幸福指數8.2折桂,之後依次是瑞士、澳大利亞、冰島、芬蘭。
  美國雖然國力富足,但民眾的幸福指數只有7.4,剛剛擠進前15名。雖然美國人的自主選擇多,但營養不均衡、暴力問題嚴重等問題影響了總成績和排名。
  影響幸福感的因素很多,財富自然是其中之一。但許多研究發現,收入差距對幸福感影響更大。但調查同時表明,國家福利政策與人們的幸福感並無直接聯繫。
  自由與幸福有直接關係。另外,已婚人士通常比單身人士幸福感更強,但有孩子並不能增加幸福感;受教育程度與智商高低對幸福感影響不大;魅力十足的人未因此感受到更多幸福;65歲以上老年人通常比年輕人感覺更幸福;友情對幸福感至關重要。



加拿大小企業主的幸福生活。

小企業是加拿大經濟的重要增長點。