新修訂條例生效後，即使能持假的旅遊證件而入境人士，也將難以申請成為難民。　

      根據聯邦移民部內部工作指引，簽證官處理外國臨時勞工申請時，應該按勞工所從事工種以考核申請人的語言等級要求。除了移民簽證官以外，加拿大服務處（Service Canada）和聯邦人力資源部，都沒有權力考核申請人的語言能力。
      據《移民資料匯編》（Lexbase）指出，簽證官處理外勞的工作簽證申請時，要考慮申請人打算在加國從事行業所需的語言水平，簽證官可以把托福（TOEFL）和雅思（IELTS）成績作為參考，但仍考慮低技能工作和高技術工種對英語及法語的不同要求。

      侍應英法口語達至中級
      該指引指出，簽證官處理臨時勞工的工作簽證時，要以全國職業分類（National Occupational Classification）的工作要求為基本，同時也考慮一些基本常識，例如申請人如果要從事的工作是做快餐店侍應，對於申請人來說，英語或法語的口語水平須達至少中級以上，同時也要有一定的閱讀能力，能通過電腦打印帳單等。而對於一份酒店清潔的工作來說，申請人的語言要求上，就毋須太高級別的英文或法語水平。另外，指引還提到，對於英語或法語水平較低的申請人來說，也有可能受到僱主不公平對待。例如，一旦申請人薪酬和工作環境未達要求，申請人不知如何保護自己權益，也不知如何向加國相關部門投訴，往往失掉保護自己的機會。
      指引還提醒簽證官注意申請人提供托福和雅思成績的可信性。如果成績未經托福和雅思授權機構發出，簽證官須要求申請人提供可靠成績單，不過這將延長申請時間。

      如無法確定語言水平 須面試
      指引同時建議，如簽證官無法確定申請人的英語或法語水平，要求面試也是個必須步驟。而且除了移民簽證官，加拿大服務處和聯邦人力資源部都無權考核申請人的語言能力。
移民部數字顯示，去年共有192519個外國勞工在加國工作，以來自美國、墨西哥和菲律賓的外勞最多。外勞抵加國之後，多數集中在卑詩省、安省和亞省工作。